党的十八届六中全会强调，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。而银行业作为高风险行业，内控合规始终是银行生存和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键之所在。因此打铁还需自身硬，通过深入学习贯彻全会精神，我们必须把纪律挺在前面，用铁的纪律保障合规文化的建设。

  当前，绝大多数员工都能够遵守和维护纪律规矩，保证合规操作。但是，也存在少数合规意识不强，不遵守纪律规矩的现象。所谓纪纲一废，何事不生？思想上放松了纪律规矩这条弦，言行上就会弊端丛生，导致违法违纪甚至滑向腐败的深渊。特别受当前经济信用双下行的影响，社会风险向银行渗透不断加剧，银行业案件处于多发期，银行的内控合规建设更是刻不容缓。因此在新形势下更要用严明的纪律去应对合规文化建设中面临的各种挑战和风险。

 首先要明确责任，加强领导。用纪律严明保障合规文化建设是一项刻不容缓的任务，要弛而不息、执纪到底，严字当头、寸步不让。要把内控合规建设摆在重要地方，做好领导工作，建立权责明晰、齐抓共管的内控制度。确保人人身上有责任，个个肩上有担子，责任层层分解，岗位层层制约。

 其次是加强教育管理，严明纪律规矩。要做好合规文化建设，必须要把加强纪律教育摆在重要位置，不断强化员工的纪律意识。一是要在“两学一做”的学习教育中，把党章、党规等党的纪律规矩作为重要学习内容，引导员工认真学习，强化纪律观念和规矩意识。二是要继续强化员工的合规意识，认真学习内控制度，让员工对合规产生敬畏之心，真正做到人人合规，事事合规，时时合规，使合规文化真正成为企业文化的重要组成部分，让合规创造价值的理念深入人心。

  最后是强化监督，加大追责问责力度。在内控合规建设中，纪律严明不仅表现在责任领导和教育管理中，更要表现在监督问责上。不仅要要发挥制度监督、检查监督的作用，更要充分发挥群众的力量加强监督。同时对违反纪律规矩的行为要加强处置和问责，绝不姑息迁就。对于发生的案件风险事件包括一些违规操作问题，要从严执行“双线问责”和“上追两级”，让制度真正成为“带电的高压线”，让全员真正把合规放在心上、扛在肩上、抓在手上。

  合规之于银行，就像红绿灯之于驾驶，遵守规则就能为银行的稳健发展保驾护航。而纪律之于合规，就如电源之于红绿灯，能不断保障合规文化的建设。因此我们更要全面贯彻落实十八届六中全会精神，把纪律挺在前面，切实推动合规文化建设，促进福建农信社持续健康发展，为打造“四好银行”提供保障！