周星驰说：“人如果没有梦想，那和咸鱼有什么差别。”在《喜剧之王》中，最令观众动容的是，作为跑龙套的他认真研读《一个演员的自我修养》。每一个职业都有自己的职业素养，那么作为金融行业的员工，我们的职业素养又是什么呢？或许每个人都有自己不同的答案，作为入职不满5年的青年员工，我认为，“静与动，乐与得”这六个字也是一个好的回答。

“静”是一种“心静”。行业越浮躁，人越要静心。不可否认，当前的银行业的已经发生了翻天覆地的变化，银行员工也似乎被推着进入一个快速发展变化的行业。处于改革变化浪潮的人开始有些恐慌，有些人拿别人的长处与自己的短板对比，很是失落。很多人觉得银行工作压力很大，持续加班也换不来一个好心情，事情永远做不完。事实上，摆正心态，找准自己的定位更为重要。有时做好事情换来的是一份安心。对待领导安排的工作，做到尽职尽责，努力到超出领导预期，这样你就能换来一份安心。静心研究，是当前我们银行员工缺失的重要素养，无论是前台经营或者后台机关，银行员工往往陷入随大流的忙碌中，没有规划和思考，工作成效往往也不尽如人意。

“动”是一种“敢为”。主动敢为，不随波逐流。银行业的快速发展与业务多元化要求员工必须加强对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究，时刻保持学习的热情和主动学习的劲头。有时繁重的工作会让人选择怠惰，工作不肯花力气，应付差事，只干“眼皮子活”。主动工作就是对待工作不偷懒、不拖延、不敷衍。每一件事情，领导心中都有一把尺，自己心中有一把秤，主动工作才能赢得领导的满意、同事的认可、内心的踏实。

“乐”是一种“快乐”。快乐工作是我们向往并应该努力的工作状态，作为银行员工，“服务”是我们的一项重要职能。虽然当前媒体报道中，许多银行服务不实报道常常让我们心酸，但是对于银行来说，做好柜面服务需要快乐心态，设身处地为客户着想，真心实意为客户办事，虚心诚恳接受客户批评，拥有阳光心态才能做好工作。而作为银行员工，快乐工作也是团队工作的需求，尊重自己选择的团队，珍惜与你朝夕相处的伙伴，才能找到快乐工作的源泉。

“得”是一种“担当”。银行员工要有一种担当精神，每一笔信贷、每一次走访、每一个项目，都要知道自己的定位和责任，不是人云亦云，不是盲目跟随，不是事不关己，选择担当是自我成长的必经之路。