长汀农信联社党委开展年轻干部、新提拔干部“学八项规定 做有为青年”学习教育专题研讨暨座谈会

5月6日，长汀农信联社党委开展年轻干部、新提拔干部“学八项规定  做有为青年”学习教育专题研讨暨座谈会。长汀联社党委书记、理事长丘文学，党委委员、副主任戴雄文，党委委员副主任苏振瑞，以及年轻干部、新提拔干部代表30余人参加了会议。

会议要求，

要学深悟透八项规定精神，筑牢思想根基。一是要强化学习，坚定政治立场。要把准政治方向，时刻保持清醒头脑，将对党的忠诚落实在行动中、践行在岗位上。二是要实事求是，扎实作风建设。时刻对照检视自身言行，坚决杜绝“躺平”“敷衍”“佛系”“摆烂”等消极思想，树立求真务实、真抓实干的工作作风。三是融会贯通，赓续精神血脉。要以八项规定精神涵养“背包精神”“三铁精神”“戴国榕精神”“狗不叫”精神，始终保持与群众的血肉联系，以优质服务赢得客户信赖。

奋楫笃行八项规定精神，争做有为青年。一是要在金融为民中锤炼本领。锤炼专业的金融业务能力。系统学习各类规章制度，清晰了解各类金融产品和服务的特点与风险。锤炼过硬的团队管理能力。要培养自己的决策能力、沟通能力、激励能力和创新能力，以身作则，树立榜样，引领团队积极进取。锤炼敏锐的风险防控能力。要强化全流程动态管理，提升风险应对能力。严格业务流程把控，要加强培育网点员工的风控意识和合规文化，夯实风险防控根基，培育合规展业意识。锤炼扎实的服务群众能力。主动“走出去”，了解客户需求和困难，帮助解决疑难杂症。二是在攻坚克难中彰显担当。秉承求真务实作风。要始终坚持“实干兴社、有为农信”，牢树正确的经营观、业绩观、价值观，不搞“数字政绩”“虚假政绩”。发扬艰苦奋斗精神。要敢于挑重担、啃硬骨头，在有效贷款投放、不良贷款清收、数字化转型等重点工作中冲锋在前。要敢于直面问题，总结复盘如何实现业务瓶颈的破局突围，在破解难题中打开工作新局面。三是在廉洁自律中坚守底线。要扣好职业生涯的“第一粒扣子”，始终绷紧纪律之弦，守好廉洁从业底线。要始终保持清醒头脑，严守纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线，巩固发展风清气正的良好政治生态。

凝聚奋进力量，护航青年成长成才。一是要加强思想引领。通过主题党日、青年座谈会、警示教育等形式，扎实开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要注重实践锻炼。不断健全完善完善青年干部培养机制，鼓励青年员工参与重点项目、重要岗位、基层轮岗，在实践中增长才干、积累经验。三是要营造良好氛围。要以身作则、以上率下，带头执行八项规定精神，以优良作风带动青年干部见贤思齐，共同营造风清气正、干事创业的良好环境。

会议期间，组织参会人员参观了龙岩农信系统廉洁教育基地——戴国榕精神学习教育基地，组织学习了习近平总书记重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》、中央八项规定精神及其实施细则等，年轻干部、新提拔干部代表围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神进行研讨发言。与会人员围绕当前业务难点、痛点、堵点以及如何破局突围进行了座谈交流讨论。