近日兰陵社响应联社号召，在每天早晨上班前，组织全体员工进行晨会。常言到一天之计在于晨，这句话从古至今都给我们启示，每天的早晨都是十分重要的，作为一名信用社的员工，我们应做好晨会，拥抱美好工作生活。

首先做好晨会，应培养时间观念，增强团队纪律性。一个优秀的团队，一定是纪律严明，守时守信。同时在晨会中应按队形站好，不能随意走动，无视纪律。

其次可以通过晨会提高员工“精气神”，晨会除了日常总结、布置工作，学习文件外，还有一项非常重要的内容就是通过主持人的引导充分调动参与人员的情绪，提升“精气神”，提高员工的工作效率。

晨会是一天好的开始。晨会可以调节网点全体员工的服务心态，在晨会中回顾昨日工作要点，激发工作斗志，凝神聚气，定下今日目标。我们开晨会绝对不能走过场，也不能将晨会简单作为每天的签到，晨会热爱有准备的网点员工，除主持人每天应精心准备外，更应动员全体全体员工参与，共同激励，为新的一天工作创造良好氛围，一个好的开始往往是取得成功的关键。

晨会是一个固定的模式，我们在晨会上能解决许多问题，提高网点的凝聚力、战斗力，同时，晨会又是一个千变万化的舞台，可充分展示我们网点员工的风采，让我们每个网点每一天都拥有一个精彩的晨会。