合规，是每个银行的共同命题，是银行得以生存的根本。作为银行工作人员，在“倡清廉、守合规、强担当”中，在日益严峻的监管形式下，我们唯有牢固树立“内控优先，合规为本”的经营理念，一体推进“三不”，才能在“四季”耕耘出合规“四果”。

一、春之根、冬之藏——努力学规矩，做合规经营潜习者。

只有种子深，来年才能长得高。对于合规同样如此。我们只有做好学习、做好反思，以学习增知规章，以反思知不足，如此才能做好合规。

学至深则不忘。对于我行以及监管机构的各项规章制度，我们必须做到学得深，对于每项规章制度必须学到位，对每一项进行研究，从而确保所有规章能够了解透彻。

学而思则不罔。在学习过程中，需要我们能够不断进行反思，因为唯有对自己的实际操作能够时时反思，才能明白自己在合规方面的不足之处，也才能真正使自己做到合规。

学有惑则不往。在工作中有任何问题都是正常的，我们应当善于发现问题、提出问题、解决问题，我们应当具备在实际工作中发现问题的能力，并能够思考如何有效解决这些问题，使自己的工作更合规，使自己不再犯同样的问题。

二、夏之行——善于用规矩，做合规经营践行者。

学以致用，厚积薄发。我们应当按照我们所学到的知识开展工作，在工作中遵守规章，正因为在平时对规章制度的熟悉，才能让我们可以做到学以致用，能够用规章制度操作流程准确指导我们的具体工作。

用以促学，融会贯通。在平时工作中，我们又要善于发现实际情况与规章要求不相符的情况，通过实践指导理论，通过使用规章而促使自己能够更好地做到合规，甚至于对规章中不相符之处进行梳理与完善。

学用相长，持续发展。当我们用规章制度指引工作，当我们在实际工作中不断完善规章，那么我们便能够做到学用相长，而这样的合规机制才是可持续发展的。

三、秋之收——积极立规矩，做合规经营引领者。

巧用工具。在具体工作中，我们要善于运用检查及监督的各类工具，包括我们的系统，使我们可以时常对合规操作进行检查监督，能够及时发现问题及时解决问题，使问题被得到有效解决，为合规经营护航。

严肃规矩。对于各项规章制度，我们需要由专业人员、专门部门、专门条线人员进行管理，通过培训明规章，通过检查辩规章，通过监督强规章，使全行的合规内控形成完善的监督体系，推进我行经营发展合规稳健。

雄关漫道真如铁，而今还需从头越。我相信，只要我们能够积极营造合规文化氛围，使每个人都自觉、主动做到合规，那么我们全行的合规案防工作必定如晨曦般绽放夺目光彩。