“合规人人有责，合规创造价值”。合规是一种责任、一种意识，更是一种习惯。合规文化建设需要每一位员工从小事做起、从自身做起，从许许多多、点点滴滴的日常行为做起。

     为加强员工行为管理，提升员工职业素养，建立健康的合规文化，塑造良好的企业形象，惠安联社出台了《惠安县农村信用合作联社员工行为“十不准”》。

惠安县农村信用合作联社员工行为“十不准”

第一条  不准参与违法活动

     不准无视国家法律法规，不准参与涉及黄、赌、毒、洗钱、传销、非法集资等违法犯罪活动和非法组织。

第二条  不准违反八项规定

      不准违规公款吃喝、聚众饮酒、公款旅游、公车私用、酒后驾驶、出入高档消费营业性娱乐场所及利用婚丧喜庆或节日收物敛财。

第三条  不准违反廉洁纪律

     不准利用职权向客户或利益相关者提出不正当要求，不收受客户现金、礼品、有价证券及以其他方式提供的利益。

第四条  不准有悖社会公德

     不准违背社会公序良俗，追求低级趣味，在公共场所有不当行为；不准参加有碍社会公德或有伤社会风化的活动。

第五条  不准参与非法融资

       不准参与民间融资、民间标会和充当资金掮客、过桥、违规担保等；不准利用本人及亲属或掌控客户账户等与他人发生异常资金往来。

第六条  不准参与经商办企

     不准利用职权或职务上的影响，个人从事经商办企业或在其他经济组织兼职、从事超自身经济能力的高风险投资。

第七条  不准违反内控制度

     不准违规代客户办理业务或自办业务；不准代客户保管身份证明、银行卡折、印章票据等重要物品；办业务时不准化整为零，规避授权控制；不准授意、指使或胁迫他人违规操作。

第八条  不准发表不当言论

      不准妄议中央大政方针政策，不准发表、散布和传播有损单位、集体形象的言论，不准参与制造搬弄是非、传播小道消息、侮辱诽谤及诬告陷害他人，不准在微信等网络工具上散布或随意转载不当信息。

第九条  不准违反保密守则

     不准违规使用本单位电子网络等设备导致泄密，不准窃取、泄露、出卖客户信息及本单位商业秘密，不准擅自查询、打听、记载和复制客户资料、账户信息等。

第十条  不准违反服务规范

     不准擅自停止营业或缩短营业时间；不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户；不准无故刁难客户或与客户发生争执；不准擅离岗位，消极怠工，无端滋事。  

合规不是一句口号，它是一种行为、一种实践，合规文化建设需要所有员工一起努力。让我们携起手来将合规意识放在心中，把合规行为贯穿于工作生活中，积极争做自重、自省、自警、自励的合规员工，以实际行动为自己负责，为家人负责，为农信负责，为社会负责！