奋发有为 实干兴行│晋江农商银行召开2023年度“双先”表彰暨2024年度“开门红”工作推进会
文章作者:晋江农商行01文章发布时间:2024年03月11日
3月9日,晋江农商银行在晋江市委党校大礼堂召开2023年度“双先”表彰暨2024年度“开门红”工作推进会,全行中层以上干部、各村镇银行董事长、行长、各分理处主任、支行主办会计、客户经理、先进个人参会。总行党委书记、董事长史桐融总结回顾2023年和“开门红”工作情况,谋划部署2024年重点工作。党委副书记、行长杨金莲解读2024年绩效考核方案。会议由党委委员、纪委书记、监事长黄智星主持。
史桐融董事长分析了我行面临的内外经营形势,强调今年各项工作要着力在“进”“稳”“破”“立”四个字上下功夫、谋突破:
一是要进,明确目标方向,打造“有为农商”。要全力完成全年各项经营指标,力争“双十”和存贷款市场份额稳中有升,确保监管指标达标优化。
二是要稳,强化政治建设,胸怀“国之大者”。要突出政治引领,确保省联社党委各项决策部署在我行的贯彻落实;要守好政治规矩,严守党的政治纪律和政治规矩,认真遵守各项规章制度;要站稳人民立场,深刻认识金融工作的政治性和人民性,围绕实施新时代民营经济强市战略、推进城乡融合发展和乡村全面振兴等重点任务,以党建引领业务全面发展。
三是要破,勇于自我革命,坚持“实干兴行”。要破冰思想根子,视野观念跟上新形势新要求,提升接受新思想、新事物的能力;要破旧工作作风,持续保持刀刃向内、自我革命、修正完善的勇气和决心,破除形式主义、官僚主义、好人主义的工作作风;要破解能力本领,学习新政策、新业务,学习优秀同业、先进行社的经验做法,优化知识结构,加强能力建设。
四是要立,锻造特色优势,弘扬“晋江精神”。要爱拼敢赢,坚持“职务靠实干、晋升凭业绩”的用人导向,给“想干事、能干事、敢干事”的实干者更大的舞台;要输人不输阵,加强团队建设,注重协同联动,坚持以上率下,充分调动全员的积极性、主动性和创造性;要输赢笑笑,乐观向上,全力打拼,勇于挑战,反躬自省,勇往直前。
杨金莲行长对下阶段工作提出三点要求:一是要树牢降本增效、风控为本、资本约束的“三种意识”,定目标,明方向;二是要读懂2024年度绩效考核的总体考核、存贷指标、资产质量、效益指标的“四个变化”,匡指标、知重点;三是要发力“实”字促增收、“降”字控成本、“严”字把风险、“细”字精管理、“效”字优服务的“五个聚焦”,强举措、抓落实。
会议表彰了2023年度先进单位、先进个人和创新成果(项目)奖,安排存款增量、低成本存款增量、贷款增量、增户扩面、风险压降5家先进单位作经验分享,公司业务部、普惠金融部、特殊资产管理部解读近期相关业务政策,组织签订2024年度经营管理责任状。
乘风破浪扬帆起,凝心聚力谱新篇。会议号召,全行上下要以实干展现新作为,靠实干交出新答卷,弘扬“晋江精神”,打造“有为农商”,奋力推动晋江农商行高质量发展转型再上新台阶,以优异成绩向新中国成立75周年致敬!