为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设“五廉工程”，从思想上固本培元，把正向引导和反面警示结合起来，长乐农商银行不断丰富廉洁文化建设的内涵和形式，有效防范案件和风险事件发生，培育员工遵章守纪，提高廉洁自律和合规守法意识，夯实案件防控工作基础，推动实现党风廉政建设工作标本兼治。

　　注重教育培训，推进“三不”功效。本行纪委书记多次授课，精心选取贴合岗位实际的案例制成PPT，分层分类对中层干部、委派会计和客户经理及全体员工开展教育培训，深入分析与宣讲业内、业外高发领域违纪违法典型案件，引导全员以案为鉴，构筑起从业人员“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制，向员工传导合规就是底线，越线就是风险的理念。

　　强化警示教育，筑牢思想防线。组织全体员工学习《警示教育读本》《镜戒3》，观看《金融领域反腐败案例》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子》等警示教育片，观看党的建设《无名》、反腐倡廉《坚如磐石》、廉政微电影《最贵的房子》等教育影片活动，引导全员以案为鉴，从根源筑牢员工思想防线。

　　拍摄清廉视频，弘扬清廉文化。本着清廉金融，阳光信贷，组织员工自导自演自创的拍摄廉洁微视频《清廉金融》，告诫员工要坚决抵制诱惑，规范阳光放贷,远离不法中介,坚守底线，扣好廉洁从业的”第一粒扣子”，进一步发挥廉洁文化在党风廉政和行风建设中的教育示范、熏陶导向作用。

　　打造廉洁区域，创作文化精品。在办公大楼打造清廉文化走廊，布设家风文化墙，宣传孝廉文化知识，赓续传统文化；在员工办公电脑上设置“实干立业，勤廉兴行”的廉洁标语提醒屏保。组织开展“文化养廉”倡议书画活动，倡导员工及家属参与创作，树立廉洁从业的优良家风，提升廉洁文化的传播力、影响力。