为帮助新入职员工尽快转变角色、融入团队，系好职业生涯“第一粒扣子”，近日，长乐农商银行开展2026年第一期新员工入职培训，为期4天的系统化培训干货满满、成效显著。在培训收官之日，隆重举办结业仪式暨拜师仪式，通过仪式感满满的环节，为新员工开启职业生涯按下“加速键”，以师徒结对的形式传承农商匠心、凝聚奋进力量。

  本次入职培训聚焦新员工成长需求，构建了“理论+实操+素养+合规”四位一体的培训体系，课程设置精准贴合岗位实际，全方位助力新员工蜕变成长。为期4天的培训中，内训师和业务骨干轮番授课，围绕农信发展历程与我行企业文化、核心业务实操、柜面服务规范、合规风控管理、廉洁从业准则、职场沟通技巧等核心内容展开细致讲解，既有专业知识的深度灌输，也有实操技能的手把手教学，更有职业素养的全方位塑造。

  通过内部讲师授课、案例分析、情景模拟等多元化教学方式，新员工们不仅掌握了基础业务技能，更深刻领会了长乐农商银行的责任担当与服务理念，顺利完成从校园学子到职场新人的初步过渡，凝聚起干事创业的向心力。

  笔墨寄情 展望未来

  新员工们执笔写下对未来一年的期许、目标与承诺。一封封承载着梦想的信件投入时光信箱，这不仅是一份与未来自己的心灵对话，更是一份对职业初心的坚守与见证。

  拜师行礼 匠心传承

  新老员工组建一对一师徒结对，以传统礼仪传承农商系统“传、帮、带”的优良传统，导师承诺倾囊相授、悉心带教，新人立志勤学笃行、快速成长。

  心声交汇 共话成长

  新员工代表与导师代表先后上台发言。新员工表达了虚心求教、快速成长的决心，导师则承诺倾囊相授、教学相长，共同为长乐农商银行高质量发展贡献力量。

  结业仪式的最后，人力资源部总经理王颖对新员工的加入致以热烈欢迎和诚挚祝贺，并提出三点期望：一是守初心、明方向，做有情怀的农商人；二是勤学习、练本领，做有底气的实干者；三是敢担当、善作为，做有拼劲的追梦人。

  薪火相传担使命，筑梦农商启新程。此次入职培训与拜师仪式，不仅是一次知识的充电、能力的赋能，更是一场精神的传承、信念的接力。愿每一位新员工都能怀揣热忱、脚踏实地，在导师的悉心指引下精进技能、锤炼品格，在农信舞台上绽放青春光彩！