为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，积极备战2026年劳动竞赛，全面提升员工综合素质与业务能力，12月14日，安溪农商银行举办2026年首季劳动竞赛营销专项培训。总行领导、各部门负责人、业务骨干、内训督导师及各网点负责人、客户经理等参加培训。

  开班动员：统一思想，明晰路径

  培训伊始，总行董事长郑金滨作开班致辞。他强调“打铁还需自身硬”，面对市场竞争与转型挑战，必须通过持续学习提升专业能力、掌握精准营销方法。他提出三点要求：一要珍惜机会，潜心学习补短板；二要学用结合，知行合一练真功；三要严守纪律，凝聚合力树形象。

  专业授课：聚焦实战，赋能业务

  本次培训特邀杭州州昱咨询公司资深讲师周立丽进行专题授课。课程围绕存款营销、贷款拓展、督导管理及数据驱动精准营销等核心内容展开，结合真实案例与互动研讨，重点传授了客群精准定位、清单工具运用、渠道生态共建等实用技能，为参训人员提供了清晰的方法指导和实战工具。

  结训寄语：迅速转化，全力行动

  总行行长蔡朝阳作结训讲话，他要求全行立即推动学习成果转化：要提早谋划，做好客户储备；要周密计划，梳理行动路径；要高度重视，凝聚配合合力；要空杯求学，锤炼过硬本领；要实干笃行，确保项目实效。

  本次培训既强化了业务技能，也凝聚了全员共识。安溪农商银行将把学习成果转化为冲刺首季的强大动能，以更高的热情、更实的作风、更拼的劲头投入到劳动竞赛中，确保圆满完成2026年“劳动竞赛”各项目标任务。