泰宁联社开展案件防控工作暨“风险化解年”活动推进会

为贯彻落实全省农信系统案件风险防控工作会议精神和要求，扎实开展“三个一”活动，即“上一次案件风险防控课，开一次案件风险防控视频会议，布置一次案件风险防控大检查”，10月27日晚，泰宁联社开展案件防控工作暨“风险化解年”活动推进会，会议由陈荔红主任主持，泰宁联社全体员工参加了此次会议。

会上，纪委书记、监事长方有荣通报了今年以来联社稽核部门开展的重要岗位员工行为排查、表外不良贷款检查、信贷大检查等情况，重点指出了近期案件风险防控检查存在的问题，并对下一步加强案件防控工作，开拓案件防控新局面作出安排和部署，提出以下几点意见：一是强化领导，明确责任；二是统一思想，提高认识；三是创新机制，筑牢防线；四是认真落实“四项制度”；五是建立有效的操作风险控制机制；六是突出重点，认真排查，严格责任追究。

联社主任助理陈庆奎就“反思过去，深耕当下，展望未来”主题发表重要讲话，他强调：2014年银监现场检查发现在信贷经营管理方面，仍存在较为严重的不审慎情况。对此，近两年我社强化合规经营，实行依法治社；严控各类风险，努力清收不良，并取得了明显的成效，但当前依然存在诸多问题。年末，我社工作重点主要是揽存、清非、收息，各网点应认真研读近期我社出台的三个专项方案，将任务层层分解，压力层层传导，做到全员参与、全员动员、全员皆有任务，相信只要我们坚持普惠金融、精准扶贫，希望在田野上，花落在百姓家，我社的信贷风险一定能够得到控制，脱困摘帽就能够早日实现。

根据我社大干100天全力冲刺全年目标任务工作会议精神，结合我社2016年前三季度的业务收入较去年同期对比大幅下降，为提升第四季度的各项业务收入和盈利水平，让员工的薪酬水平和股东的分红不低于去年，联社特制定《泰宁联社2016年第4季度利息收入专项考核方案》，业务部经理黄子荣对本方案进行了详细地解读。

最后，陈荔红主任作会议小结，她指出：要强化问责机制，加大对违规违纪的处罚力度，实行零容忍常态化打击，有效遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。

会后，大家纷纷表示：在工作中将弘扬“长征精神”，把“两学一做”学习教育与精准扶贫、结对帮扶、风险防控、转型发展等工作相结合，努力打造“以农为本、让人信赖、受人尊重、队伍优秀”的四好银行。