为深入推进清廉金融文化建设，教育引导干部员工筑牢思想防线、守住廉洁底线。松溪农信联社多措并举积极培育清廉金融文化，不断夯实廉洁文化根基，为推动联社各项工作高质量发展提供坚强保障。

以课育廉。联社党委书、纪委书记分别以《全面从严治党  勇于自我革命  永葆清正廉洁的政治本色》《以优良文化传统涵养良好家风，助力筑牢防线，做廉洁自律表率》为题，为全体干部员工讲授廉政教育党课，引导干部员工敬廉崇洁，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

以谈促廉。常态化开展廉洁从业座谈、任前廉政谈话，将清廉金融文化的理念和内涵融入其中，引导新入职员工、新转岗客户经理、新转岗至重要岗位、新提任中层干部等人员树立廉洁从业意识，切实接种“廉洁疫苗”、扣好“廉洁扣子”。

以教助廉。组织开展了“清廉金融文化进校园”活动，通过现场授课、分发宣传单、答疑解惑等方式，向广大师生及学生家长普及清廉金融文化知识、揭露常见的“金融陷阱”，帮助在校学生培养廉洁自律意识，形成积极向上的金融文化价值观。

以宣倡廉。组织开展了“清廉金融文化进厂入企”活动，通过现场宣讲、与企业员工“面对面”座谈等方式，将金融知识、惠企政策、清廉金融文化送进工厂、企业，着力构建“亲”“清”银企关系，营造风清气正、崇廉尚廉的良好氛围。

 下一步，松溪农信联社将积极探索清廉金融文化建设的新途径和新方法，不断丰富完善清廉金融宣教内容及形式，持续深入推进清廉金融文化建设，厚植清廉金融文化根基，营造风清气正的良好政治生态。