为深入贯彻落实全省农信系统2024年工作会议和“比学赶超 创优争先”劳动竞赛会议精神，3月11日，三明农商银行组织召开劳动竞赛复盘暨推进工作会议，总行领导班子、各部门负责人及网点负责人参加会议。

　　党委书记、董事长姜能果传达了福建农信2024年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议精神，回顾总结1-2月劳动竞赛情况，总结经验，剖析不足，并对推进劳动竞赛提出三点要求：

　　（一）凝心聚力，共同发力。

　　一是提高站位，把思想和行动统一到中央金融工作会议、中央经济工作会议精神上来，全面贯彻落实上级党委的各项决策部署。二是凝心聚力，进一步提振全员士气信心，坚持克服业务发展中的诸多客观因素。三是压实责任，增强员工的责任感、压力感和紧迫感，全员要迅速进入“决战”的状态，锚定劳动竞赛工作目标，攻坚克难，共同发力。

　　（二）担当作为，持续发力。

　　一是勇于担当作为，各部门、各网点负责人要发挥引领带动作用，在业务营销、风险防控、团队管理中扛起责任担当。二是落实督导机制，坚持通报每日进度、动态跟踪问效等工作机制。三是强化绩效考核，以绩效考核为导向，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，推进各项业务向稳向好发展。

　　（三）统筹规划，靶向发力。

　　一是对照清单，重点发力。明晰重点项目、重点区域、重点客户，统筹资源、有序分工，压实责任、全员营销。二是夯实基础，提升黏性。坚持网格化营销，加大存量客户的维护力度，提升金融服务黏性。三是对标短板，全力突破。紧盯薄弱环节，结合自身实际，明确工作目标，细化工作举措，实现靶向发力。

　　会上，先进网点和后进网点分别作了经验分享和表态发言，绿色普惠金融部、合规与风险管理部对劳动竞赛业务情况进行详细分析。

　　各分管领导分别对条线工作进行详细部署。

　　龙年“龙抬头”，奋进正当时。下阶段，三明农商银行将激励全体员工发扬“狭路相逢勇者胜”亮剑精神，以坚韧卓越的毅力和攻坚克难的决心全力以赴冲刺劳动竞赛，从全行经营发展的大局出发，进一步明确路径方法，紧盯考核指标，增强跟踪问效，强化安全管理，抓大不放小，齐头并进，保质保量完成劳动竞赛任务，为完成全年工作目标打下坚实的基础。