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信贷文化的重要性

发布时间:2018-04-10    作者: 龙岩农商银行 谢晶   责任编辑:龙岩农村商业银行

2016年12月20日,广东广发银行惠州分行员工与侨兴集团人员内外勾结、私刻公章、违规担保

,涉案金额约120亿元,其中银行业金融机构约100亿元,用于掩盖该行的巨额不良资产和经营损失。

2017年4月18日,民生银行发布公告称,发现北京分行航天桥支行发生风险事件,超过百名投资者在该行购买的理财产品系支行行长张颖等人伪造。民生银行副行长石杰曾在今年一季度投资者交流会上表示,该案涉及客户约150人,涉案金额约16.5亿元。

2017年5月8日山东聊城中级法院发布刑事裁定书称,阳谷县邮蓄银行信贷员仇涛多次挪用公款共计200万元,用于其参与的能源公司的生产经营,构成挪用公款罪,获刑6年,并要求退赔原单位涉案款项逾160万元。

当今新闻报道中,似乎发生银行工作者违规违法事件已成为司空见惯的现象。甚至很多银行工作者违规发放贷款,导致难以收回的不良贷款暴露严重。

对信贷工作而言,严密而谨慎的信贷规章制度一直是保障信贷工作长久持续的有力措施。但在当今如此完备的规章制度下,银行工作人员违规事件为何依然屡见不鲜?

俗话说:“再严密的墙也有缝隙,再规范的制度也有漏洞”,在信贷工作人员的实际执行过程中,规章制度并不能解决道德上的风险,因为再好的制度也需要人为去执行。而制度在一定程度上总是落后于实践,存在覆盖不到的领域,存在执行不力的情况,难以尽善尽美,因而需要信贷文化的力量来弥补。因为信贷文化更多地体现为引导、规劝和感化,不仅具有水滴石穿的强大力量,而且更容易被人理解和接受,甚至好的信贷文化能成为员工心中一股强有力的信仰,任何制度的约束都不及自我内心的控制来得主动和自然。

所以,信贷文化,特别是依法合规文化是作为信贷工作人员工作的价值取向与行为规范,是贯穿信贷工作整个流程的有力保障,是除制度外管控信贷安全的一把利剑。

那么对于自身如何加强信贷文化修养的提高,我给自己提出三点要求:

一是加强业务学习,特别是规章制度的学习,熟悉和掌握各项规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,严格分清什么能做,什么不能做,什么应该做。在死守原则和自身权限的基础上,与客户建立友好的朋友式的往来关系,切实地为三农工作努力奉献自己的力量。

三是从小处做起,将各项制度落实到工作实践的细节中去,认真对待每一项风险提示。小到一张身份证的复印件,都认真审查其真实性,从而严格规范自身的日常行为,做到严谨合规。

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